于是，他回到家后，就和老爸坐在了‘谈判桌’上。
面前是他简单起草的雇佣协议，他还是很有骨气的，本心是真的不想继承家业，老爸的公司还是老爸的，法人股东结构不变，他只是个来打工的经理人。
这协议在老爸眼里看来，就像是小孩子过家家一样，实在是有够好笑。
这孩子就是别扭，死倔。
这公司早晚都得是他的，还非要搞这一套。
不过有自己的想法和坚持，这点倒也挺好，只是心气高也得有真本事才行。
他之所以现在就想要把企业交给儿子，除了看重儿子的能力头脑之外，也是想趁早锻炼他一下。
虽然他家不像那种世界百强的大企业，但在本市里也不算是小企业了。
当然更重要的原因还有一点，目前传统的本市保险公司业务已经不行了，除了那些全球知名的保险公司之外，很多本土的市级保险公司都难以再扩张业务了。
公司到了瓶颈期，再加上现在互联网保险风起，他们这种量级的公司，就很尴尬。
比宣传资源、比业务水平、比获客能力，完全落后。
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